一是加强领导，建立健全代征工作机制。洪湖市局成立了以局长陈训平为组长的工会经费代征领导小组，由副局长焦水兰亲自抓，税政科和相关科室具体实施，基层各征收单位也相应地成立代征工作领导小组和工作专班，在具体工作措施上突出狠抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的代征工作新机制。

　　二是加强宣传，提高代征意识。通过在办税服务厅代征工会经费宣传专栏公开公布代征政策、组织人员与市总工会走访缴费单位并宣传有关法规政策、召开辖区内重点企事业单位座谈会等方式增强缴费单位主动申报缴费的意识。

　　三是加强考核，落实代征责任。工会经费由国税部门代征是工会经费收缴的一个新的尝试，保证代征工作的顺利进行事关重要，洪湖市局制定了《工会经费代征考核办法》，从费源调查、任务达标、收入分析、均衡入库等四个方面进行考核，明确目标，落实责任，将代征计划分解给每个税收管理员，落实到每个责任人，并实行年终奖惩兑现。

　　四是加强协调，实现代征信息共享。各代征单位积极与市局税政科、洪湖市总工会加强协调合作，实行定期联系会议制度，互通代征情况，畅通信息渠道。特别是对教育系统、卫生系统、交通系统等缴费难的单位，洪湖市局与洪湖总工会对其及时进行沟通指导，确保代征工作的有序进行。