洪湖市局针对少数政令不通、办事拖拉、作风飘浮、纪律松驰、责任意识不强等问题，按照市局统一部署和安排，扎实开展行风整顿月活动。

　　一是强化宣传教育力度。该局召开了行风整顿动员大会，局长陈训平传达了省、市局的会议精神，并部署了行风整顿月的具体实施方案，他强调行风整顿活动要与当前国税中心工作相结合、要与开展“纳税服务年”活动相结合，要与推进和谐国税相结合，要与机关平时学习相结合。此外，他们还利用局域网、办税大厅公示栏等多种载体对全市国税系统行风整顿的内容、方法、措施等进行了广泛宣传，让全市国税干部的思想和行动凝聚到行风建设、狠抓工作落实上来，进一步推进各项工作开展。

　　二是强化考勤和值班制度。针对少数签到和值班流于形式的问题，年初该局制定了《洪湖市国税局局机关考勤制度》、《洪湖市国税局值班制度》，每月将干部考勤和值班情况通过局域网公开，对少数干部迟到早退、代签考勤和不按规定值班的现象进行通报批评，并明确规定对月累计迟到早退达10次以上的和不按规定值班3次的取消月度考核奖金。以制度管人、按制度办事的方式有效地促进工作作风的明显好转。

　　三是强化岗位职责管理。为落实工作目标、强化工作责任，该局年初进一步完善了《洪湖市国税局月度工作绩效考核办法》，对各分局、科室工作的每个人按月进行量化考核，细化到每个项目，考核到每个人，按照设立的岗责体系，规范工作标准、量化工作要求，每月底实行个人总结，背靠背评比拉开月奖分配档次，并在局域网督办栏目予以公示。这种奖优、治庸、罚劣的工作机制，在一定程度上激发了干部做好本职工作的积极性和责任心。

　　四是强化自查整改力度。洪湖市局通过全系统干部自查、制作并发放国税系统行风整顿活动征求意见表、邀请部分重点企业的市人大代表、政协委员座谈国税工作、走访纳税人等活动开展，共收到有效建议和意见50余条，涉及纳税辅导、税法宣传、财务培训、税收管理员考核、严格执法等七大类。相关科室和分局将针对纳税人反映出的热点重点难点问题，制订出一系列整改措施，以便更好地服务纳税人，服务地方经济发展。